特朗普法院的备案可能是奥巴马加班统治的结束

2019-05-30 13:10:26 闾糊 26

周三特朗普政府表示,它将扼杀任何恢复前总统奥巴马扩大联邦加班费规则的机会,法院提交的文件表明它可能撤回白宫对联邦法院无效宣布该规则的上诉。

“联邦政府恭敬地要求延长30天的时间,包括2017年3月2日,并在其中提交答复简报。要求延期是必要的,以便新任领导人员有足够的时间来考虑这些问题,”正义部门在向第五巡回上诉法院提起诉讼时说。

政府极不可能支持这一规则。 特朗普选择领导劳工部,快餐商人安德鲁·普兹德,一直对奥巴马政府的努力持批评态度。

“正如奥巴马政府为规范经济繁荣所做的其他努力一样,它不会像承诺的那样实现......将高度抢手的入门级管理职业转变为小时工作,员工可以在这里工作,并且可以获得相应的时间补偿从工人阶级到中产阶级的道路上,花费的时间并不是很好的改善,“Puzder在5月份为福布斯评论说。

联邦法律规定,员工一周工作时间超过40小时必须得到一半的时间。 但是,如果企业的职责属于“管理”性质且达到一定的工资门槛,企业可以免除工人的要求。

5月份,劳工部宣布,12月1日以前每年23,000美元的门槛将上升至超过47,000美元,并将每三年更新一次以反映工资增长。 政府的规则改变意味着有400万工人有资格加班。

政府表示,它只是在更新“公平劳工标准法”,以反映当前的就业政策。 商业团体和几个州反对这一规定,称其设定的门槛太高,使雇主和雇员无法制定灵活的工作时间表。

11月,一名联邦法官驳回了这一规定,称政府已超越其权威,只有国会才能对法律作出如此彻底的改变。

白宫在12月对该裁决提出上诉,但到那时奥巴马政府在其任期内只剩下几个星期。 尽管要求加快听证会,但在法庭采取行动之前,时间已经过时了。

曼哈顿研究所高级研究员,特朗普政府劳工政策过渡团队成员Diana Furchgott-Roth表示,新政府仍然有可能在规则不可挽回地被杀之前跳槽。

“为了正确摆脱加班规则,政府必须要求第五巡回法院放弃前任政府的上诉。然后,它需要通过提议取消加班规定并公布最终规则撤销来清理事项它,“Furchgott-Roth说。